RESOLUCIÓN DE ÓRGANO SANCIONADOR N° 131-2022-OS-PAD-MPC

Fecha publicación

ARTÍCULO PRIMERO: ABSOLVER al investigado JOSÉ PERCY HUAMÁN CARRERA, ya que del análisis de los documentos y medios probatorios se demuestra que no incurrió en la comisión de la falta prevista en el artículo 85º literal q) de la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: "q) Las demás que señale la Ley", en ese sentido, el artículo 100° del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. Nº 040-2014-PCM, indica cuales son las demás leyes que también constituyen faltas para efectos de responsabilidad administrativa disciplinaria, tales como: la Ley Nº 27815, que prescribe: articulo 7° numeral 6° Responsabilidad.. "Todo servidor público debe de desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral, asumiendo con pleno respeto su función pública ( ... )", de la Ley Nº 27815, Ley del Código de ética de la Función Pública, concordante con la Resolución de Gerencia Municipal N° 358-2018-GM-MPC de fecha 11 de diciembre de 2018, la misma que aprueba los "Procedimientos para la Entrega y Recepción de Cargo de los Empleados Públicos de la Municipalidad Provincial de cojamarca", en virtud de los argumentos expuestos. Ya que de los medios probatorios proporcionados por el investigado se demuestra que su persona si cumplió con realizar su entrega de cargo correspondiente a favor de su Jefe Inmediato el Sr. José Arturo Bravo Olazabal, esto es con fecha 07 de agosto de 2020. 

Archivos
Descargar8.03 MB