RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR

ARTÍCULO PRIMERO. - Declarar INFUNDADO el recurso de reconsideración interpuesto por la servidora MARÍA ISABEL CUEVA CHÁVEZ, contra de la Resolución de Órgano Sancionador N° 145-2020-OS-GGRRHH-MPC de fecha 28 de diciembre del 2020, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa del presente Informe, consecuentemente confirmar la Sanción impuesta mediante Resolución de Órgano Sancionador Nº 145-2020-OS-OGGRRHH-MPC de fecha 28 de diciembre del 2020. 

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ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR FUNDADO el recurso de reconsideración interpuesto por el servidor  SEGUNDO JOSE MESTANZA JULCA, contra la Resolución de Órgano Sancionador Nº 133-2020-OGGGRRHH MPC de fecha 23 de diciembre "del 2020, debiéndose absolver al servidor investigado, por los fundamentos expuestos en la parte consideratíva del presente Informe.

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ARTÍCULO  PRIMERO:   SANCIONAR   CON   SUSPENSIÓN   SIN   GOCE   DE   REMUNERACIONES   DE    DOS   (02)   días CALENDARIOS A  LA  SERVIDORA  DIANA  MARGARITA OCAS CUSQUISIBAN,  por  la  comisión  de la  falta  de  caracter disciplinario tipificada  en  el  literal  n) del articulo 85° de la  Ley 30057 "Ley del Servicio Civil", Ia que establece "El incumplimiento injustificado del horario y la jornada de trabajo",  al haberse demostrado que la servidora se ausentó de su puesto de trabajo el día 29 de enero del 2019 a las 10..30 am.

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ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR INFUNDADO el recurso de reconsideración interpuesto por el servidor JABIER SOLÍS CÉSPEDES, contra de la Resolución de Órgano Sancionador Nº 132-2020-OS-OGGRRHH-MPC de fecha 28 de diciembre del 2020, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa del presente Informe, consecuentemente confirmar la Sanción impuesta mediante Resolución de Órgano Sancionador Nº 132-2020-OS-OGGRRHH-MPC de fecha 28 de diciembre del 2020. 

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ARTÍCULO   PRIMERO:   DECLARAR  IMPROCEDENTE,  el   Recurso  de   Reconsideración,   interpuesto   por  el servidor ROHOBER VALERA BRINGAS, contra la Resolución de órgano Sancionador N° 152-2020-OGGRRHH-MPC, de fecha 30 de diciembre del 2020 emitida por la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos, en consecuencia, subsistente en todos sus extremos la recurrida.

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